有色金属企业青工职业发展导航“1+1+3”活动探索实践
作者：王瑞军 吴新芳
单位：白银有色集团股份有限公司
白银集团从企业战略发展需要出发，针对青工素质与企业发展不相适应的问题，开展了青工职业发展导航“1+1+3”活动，通过健全激励机制，整合工作资源，创新培养方式，为青工搭建锻炼平台，提供阶梯式成长路径，促进青工成长成才，推动企业快速发展。在建立公司人才梯级化团队、打通青年职业发展通道、夯实企业核心竞争力等方面取得了积极成效，实现了青工与企业的双赢。
DOI：
关键词：
Array
所属期刊栏目：
行业发展
分类号：
F426.32;F272.92
页码：
4-6
上一篇：海绵钛发展现状及未来趋势分析
下一篇：最后一页